El Pequeño Director del Gimnasio de Irvine Irvine - 3406

El Pequeño Director del Gimnasio de Irvine

Tiempo completo • Irvine - 3406
Beneficios:
  • Bono de inicio de 90 días
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¡La vida es demasiado corta para no trabajar en un sitio increíble! Si tienes mucha energía, te encantan los niños y buscas una forma de devolver algo a tu comunidad, ¡puede que seas la persona que buscamos!

¿Por qué The Little Gym es un lugar estupendo para trabajar?
  • Oportunidad única de lanzamiento: Este puesto no se trata solo de gestión; se trata de ser el líder fundamental responsable de establecer el negocio y construir la cultura desde el primer día.
  • Fuerte sensación de realización
  • Mantente en forma mientras trabajas
  • Ambiente de trabajo divertido y lleno de energía
  • Compensación competitiva
  • Formación profesional integral y continua
  • Excelente oportunidad para el crecimiento y avance profesional
Resumen de la empresa:
Con más de 300 ubicaciones en todo el mundo, The Little Gym es el principal centro mundial de enriquecimiento y desarrollo físico para niños de 4 meses a 12 años. Durante más de cuatro décadas, The Little Gym ha ayudado a millones de niños a experimentar la emoción del logro, desarrollar nuevas habilidades y encontrar nueva confianza a través de una variedad de programas basados en gimnasia. Las clases de Padre/Niño, Preescolar y Primaria se imparten en un entorno limpio, divertido, seguro y acogedor, lo que anima a los niños a desarrollarse a su propio ritmo.

Como parte del equipo de The Little Gym, formarás parte de una familia dedicada al crecimiento y desarrollo de niños en todo el mundo.

Resumen del puesto:
El Director Fundador del Gimnasio es un puesto a tiempo completo, de nivel profesional, que reporta directamente a los propietarios. Este puesto es único porque el Director será responsable del desarrollo previo a la apertura, la configuración del negocio, la formación del equipo y el rendimiento continuo de esta nueva ubicación de Little Gym.

Responsabilidades clave: Lanzamiento, Construcción y Liderado
1. Establecimiento del negocio y lanzamiento estratégico
  • Establecer una base operativa: Colaborar con los propietarios para definir e implementar todos los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) cruciales para la programación, inscripción, gestión de caja y flujo de instalaciones antes de la apertura.
  • Marketing y Alcance Comunitario: Ejecuta el plan de marketing previo a la apertura para impulsar la inscripción inicial. Establecer relaciones comunitarias sólidas y alianzas locales para asegurar un lanzamiento exitoso.
  • Vende el programa The Little Gym a nuevos clientes y gestiona las proyecciones iniciales de matrícula.
2. Creación de equipos y cultura
  • Reclutamiento y Reclutamiento: Directamente responsable de contratar a todo el personal fundador, incluidos instructores y personal administrativo. Elabora un calendario estratégico de personal para satisfacer la demanda de lanzamiento.
  • Formación y desarrollo: Diseñar y dirigir el programa integral de formación inicial para todos los nuevos miembros del equipo, centrándose en el dominio del currículo, un servicio al cliente excepcional y la eficiencia operativa.
  • Liderazgo cultural: Establece y defiende la cultura divertida, llena de energía y profesional que define The Little Gym. Fomenta el trabajo en equipo, la responsabilidad y el crecimiento continuo del personal.
  • Lidera un equipo para ofrecer un servicio al cliente y una experiencia de membresía excepcionales.
3. Gestión de programas y operaciones
  • Imparte clases EXCELENTES basadas en nuestro currículo y método de enseñanza probados.
  • Gestionar las operaciones diarias, incluyendo la programación de clases, los esfuerzos de retención de clientes y la elaboración de informes financieros.
  • Mantener las instalaciones y el equipo para garantizar un entorno limpio, divertido y seguro para niños y personal.
Calificaciones:
  • 2-3 años de experiencia en gestión liderando un equipo y siendo responsable de ingresos y rentabilidad
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y trabajo en equipo, con un historial de contratación, formación y motivación de personal.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo
  • Gran actitud y fuerte ética de trabajo
  • Me encanta divertirse y no solo sonríe con facilidad, sino que también disfruta haciendo sonreír a los demás
  • Experiencia en ventas y/o atención al cliente
  • Tener formación en desarrollo infantil, educación física y/o gimnasia es un punto a favor
Encajarías aquí si:
  • Posees un espíritu emprendedor muy fuerte y te motiva la perspectiva de construir un negocio y un equipo desde cero.
  • Estás totalmente abierto a ser un payaso y te encanta dar altos 5 (Un desarrollo, educación física y/o gimnasia también ayudan).
  • ¡Vives para servir! Ayudar a los demás a ser lo mejor de sí mismos te hace sentir lo mejor posible
  • A los niños les caes muy bien, pero a sus padres también les gustas mucho
  • Te encanta divertirte, pero sabes cuándo ponerte las manos a la obra y hacer el trabajo
Horas esperadas: 40 por semana con turnos de 8 horas

Divulgaciones legales en California:
Transparencia salarial: En cumplimiento con la ley de California, The Little Gym revela el rango salarial para este puesto: 26 a 30 dólares por hora.
Historial salarial: De acuerdo con el Código Laboral de California, no buscaremos ni consideraremos el historial salarial de un solicitante durante el proceso de contratación.
Derecho a tiempo libre para votar: La ley de California otorga a los empleados el derecho a tomarse tiempo libre para votar.
Protección para denunciantes: Estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral seguro. Los empleados están protegidos por la ley de California por denunciar actividades ilegales por parte de su empleador.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE): Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: 25,00 $ - 30,00 $ la hora




Todas las ubicaciones asociadas son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado. Su solicitud irá directamente a la franquicia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esa franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The Little Gym Franchising Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué trabajar para nosotros?

¡Vas a marcar la diferencia! Trabajar con niños de todas las edades para ayudar a desarrollar tanto confianza como habilidades es muy gratificante.
Con mucho correr, saltar y rodar, no será difícil dar los pasos.
¡Te sentirás como una estrella de rock en tu supermercado local cada vez que te cruces con un miembro de tu Little Gym!
¡Puedes llevar pantalones de yoga, camiseta y calcetines TODOS LOS DÍAS!